FAQ

Le salaire d’un moniteur de voile qualifié se situe entre 18 et 25 $ de l’heure, généralement payé toutes les deux semaines. Nous garantissons un minimum de 3 000 $ brut par mois, et il est possible de gagner 4 000 $ ou plus.

Le salaire final dépend de plusieurs facteurs :

  • Vos qualifications en tant que moniteur et votre niveau de responsabilité.
  • La localisation du club ou de l’école (Los Angeles/New York ou États du centre).
  • Le fait que les repas soient inclus ou non, auquel cas le salaire horaire peut être légèrement inférieur.

Les principales possibilités d’augmenter ses revenus sont les heures supplémentaires, le travail le week-end et les cours particuliers.

Le logement est toujours gratuit.

Selon le club ou l’école, il peut s’agir :

  • d’une chambre dans le Club House ;
  • d’un hébergement chez une famille du club ;
  • d’un appartement partagé avec d’autres entraîneurs ou moniteurs.

Dans certains cas, le logement peut également être partagé avec d’autres participants.

Dans tous les cas, vous disposez d’un lit, d’un accès à une cuisine et d’installations sanitaires de base, dans un environnement sûr et propre.

Nous recommandons Wise, qui permet d’effectuer des transferts rapidement et de changer des devises facilement.

Si votre employeur n’accepte pas ce type de compte, vous pouvez ouvrir un compte auprès d’une banque traditionnelle comme Bank of America, Wells Fargo ou Chase.

Oui. Avec un salaire de 18 à 25 $ de l’heure, auquel peuvent s’ajouter les heures supplémentaires et les cours particuliers, il est possible de dépasser 4 000 $ brut par mois.

Si les repas ne sont pas inclus, nous estimons qu’il faut prévoir environ 500 $ par mois pour la nourriture et les loisirs.

Selon les heures travaillées et les dépenses personnelles, cela peut permettre de disposer d’environ 7 000 $ pour voyager pendant le dernier mois ou pour économiser en vue du retour en Espagne.

Ces chiffres sont indicatifs et peuvent varier selon chaque participant.

You are not obliged to stay, as with any job. You can resign if the conditions don’t suit you.

In such situations, it is advisable to call us to discuss your concerns and see if we can find a suitable solution. However, keep in mind that you can always return whenever you want.

Le programme comprend :

  • La recherche d’un emploi.
  • Le contrat de travail aux États-Unis.
  • Le DS-2019.
  • L’assurance santé et responsabilité civile.
  • Le logement.
  • Le certificat officiel de participation.
  • Une réunion d’information en Espagne.
  • L’aide à la préparation des documents pour l’ambassade.
  • Une orientation en ligne avant le départ.
  • Une assistance d’urgence 24h/24 aux États-Unis.
  • Des conseils pour récupérer les impôts, notamment pour le SSN et le W-2.
  • Les frais SEVIS (35 €).
Quelles sont les conditions pour participer ?
  • Avoir plus de 18 ans.
  • Être disponible de mi-juin à mi-août.
  • Avoir un niveau d’anglais suffisant pour communiquer.

Nous proposons des emplois pour des moniteurs de tous niveaux.

  • Oui. Vous recevrez une liste des emplois disponibles et pourrez nous indiquer vos préférences concernant la destination.

    Nous devrons ensuite vérifier que vos dates de disponibilité et votre niveau d’anglais correspondent aux besoins du club ou de l’école.

Non. Aucun certificat officiel n’est nécessaire.

Ce qui compte avant tout, c’est votre capacité à communiquer et à tenir une conversation en anglais.

Oui. Lorsque plusieurs amis participent au programme, nous essayons normalement de les placer au même endroit.

Cela dépend toutefois des possibilités d’hébergement et des besoins de chaque club.

Dans de nombreux cas, il est également possible de choisir avec qui vous souhaitez partager votre logement.

Vivre avec des participants internationaux est une excellente façon de découvrir d’autres cultures et d’améliorer son anglais.

Puis-je choisir le lieu de travail que je préfère ?

Avant de commencer le processus, nous vous fournirons une liste d’emplois disponibles afin que vous puissiez exprimer vos préférences. Il est essentiel de garder à l’esprit que, bien que vous puissiez exprimer des préférences pour le lieu, nous devons vérifier qu’elles sont compatibles avec vos dates et votre niveau de compétence en anglais.

Pas d’accréditation formelle nécessaire. Ce qui est important, c’est que vous puissiez communiquer et tenir une conversation.

Vous avez besoin d’un niveau qui vous permet de communiquer en anglais, car vous travaillerez et interagirez avec des personnes dont la seule langue est l’anglais.

Quelles dates de disponibilité dois-je prendre en compte ?

En général, vous devez être disponible de mi-juin (environ du 15 au 20 juin) jusqu’à mi-août, car c’est la période de travail typique.

Certaines offres d’emploi peuvent offrir un peu plus de flexibilité, vous permettant de commencer fin juin.

Il est important de noter que vous n’aurez pas un contrôle total sur les dates, car chaque emploi a ses propres dates spécifiques auxquelles vous devez vous adapter. Cependant, vous pouvez postuler pour des emplois qui correspondent le mieux à votre disponibilité ou envisager de reprogrammer vos examens universitaires si nécessaire. Dans la plupart des cas, vous devez être disponible entre mi-juin et mi-août. Il convient également de mentionner que certaines personnes décident de prolonger leur séjour, car la période officielle de visa pour les participants espagnols couvre la période du 15 juin au 15 septembre. Certains participants profitent de ce temps pour voyager ou prolonger leur expérience.

Est-il garanti que je vais obtenir le visa J-1 ?

Aucune entreprise ne peut garantir l’obtention d’un visa.

La décision finale appartient toujours à la section consulaire de l’ambassade des États-Unis.

Si vous remplissez les conditions requises, vous ne devriez normalement pas rencontrer de problème.

Depuis 2022, 100 % de nos participants ont obtenu leur visa.

Le principal obstacle peut être l’existence d’un casier judiciaire.

L’entretien pour le visa se déroule à l’ambassade des États-Unis à Madrid.

Que se passe-t-il si mes dates se chevauchent avec des examens ?

Les professeurs sont généralement compréhensifs dans de telles situations et soutiennent les étudiants dans la gestion de ces expériences.

Ils sont souvent disposés à déplacer la date de l’examen. Il est important de rappeler que vous demandez ce changement six mois à l’avance, même lorsque les projets de fin d’études sont dus. Dans toutes les universités, il est possible de soumettre le projet de fin d’études en ligne.

Chaque année, un nombre croissant d’étudiants choisissent de soumettre leur TFG (Travail de Fin de Licence) de manière numérique. Si c’est votre cas, n’hésitez pas à nous contacter, et nous vous fournirons une lettre de justification. De plus, une fois que vous avez obtenu l’offre d’emploi, vous pouvez présenter votre contrat avec les dates de début correspondantes.

Y aura-t-il des adultes disponibles pour aider en cas de problème ? Y aura-t-il un superviseur ?

Vous disposerez d’un numéro de contact disponible 24 heures sur 24 pour tous vos besoins.

Ce numéro appartient à une personne de l’institution ou de l’entité de parrainage aux États-Unis.

Avant de quitter l’Espagne, vous recevrez les coordonnées de cette personne. Vous aurez également une communication directe avec l’employeur, l’entreprise qui vous a embauché. Ils seront disponibles tous les jours et vous aideront pour toute situation où vous pourriez avoir besoin d’assistance.

Les conditions de travail générales sont les suivantes : les salaires varient de 16 à 25 $ de l’heure.

Vous travaillerez entre 40 et 45 heures par semaine. Le minimum d’heures hebdomadaires est de 32. Les conditions de travail et la disponibilité dépendent de l’employeur, et nous vous informerons des options disponibles à l’avance afin que vous puissiez vous inscrire auprès des employeurs qui vous conviennent le mieux.

Il est important de souligner que les conditions peuvent varier en fonction de l’employeur et de l’emplacement du poste, il est donc crucial de bien examiner les offres et de choisir celles qui correspondent le mieux à vos besoins et à vos objectifs.

Bien sûr, vous pouvez choisir avec qui vous souhaitez vivre, en fonction des politiques de logement fournies par votre employeur. Dans de nombreux cas, vous aurez la possibilité de sélectionner vos colocataires en fonction de vos préférences et affinités.

De plus, vivre avec des participants internationaux peut être une expérience enrichissante. Cela vous donne non seulement l’occasion d’apprendre sur différentes cultures, mais cela vous aide également à améliorer votre niveau d’anglais grâce à l’interaction et à l’immersion dans un environnement où la langue est principalement parlée.

Pas nécessairement. Certains employeurs fournissent un hébergement, et s’ils ne le font pas, nous sommes prêts à vous aider à le trouver, que ce soit par vos propres moyens ou à travers nous.

Il s’agit généralement d’appartements partagés avec d’autres participants au programme.

Que se passe-t-il avec le remboursement si je décide de ne pas poursuivre le programme ?

Nous avons identifié 4 étapes dans le processus où des annulations peuvent être effectuées :

  1. Avant de réserver votre place chez nous : aucun frais d’annulation.
  2. Si nous recevons une notification de votre annulation après que vous ayez effectué le paiement de réservation et reçu une offre d’emploi de l’école, mais que vous n’avez pas encore reçu le DS-2019.
  3. Si nous recevons la notification d’annulation après que la demande a été approuvée et que le formulaire DS-2019 a été imprimé.
  4. Si le visa est refusé.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à demander notre document “Conditions générales”, qui contient toutes les informations détaillées.