Le salaire d’un moniteur de voile qualifié se situe entre 18 $ et 25 $ de l’heure, avec un paiement habituel toutes les deux semaines. Nous garantissons un minimum de 3 000 $ bruts par mois, et il est possible d’atteindre 4 000 $ ou plus.
Le salaire final dépend de :
C’est avec les heures supplémentaires (week-ends) et les cours particuliers que l’on gagne le plus.
L’hébergement est toujours gratuit. Selon l’école, il peut s’agir de :
Dans certains cas, il est partagé avec d’autres participants. Dans tous les cas, tu auras :
Nous te recommandons de commencer avec Wise : il fonctionne partout dans le monde, te donne un IBAN américain (la première chose que demande l’employeur pour te payer) et, comme c’est une banque numérique, les virements et le change sont instantanés.
Si ton employeur n’accepte pas Wise, tu peux ouvrir un compte dans une banque traditionnelle comme Bank of America, Wells Fargo ou Chase.
Bien sûr ! Avec 18 à 25 $ de l’heure, plus les heures supplémentaires et les cours particuliers, tu peux dépasser 4 000 $ bruts par mois.
Si l’école n’inclut pas les repas, compte environ 500 $ par mois pour la nourriture et les loisirs. Il te reste alors environ 7 000 $ pour voyager à travers le pays pendant ton dernier mois ou économiser pour ton retour en Espagne. Ces chiffres sont indicatifs et varient selon ton style de vie.
Oui. Avant le départ, nous t’envoyons la liste des emplois disponibles pour que tu indiques tes préférences de lieu. Nous devons vérifier qu’ils correspondent à tes dates et à ton niveau d’anglais.
Tu n’as pas besoin de justifier ton niveau. L’important est de pouvoir te débrouiller et tenir une conversation.
En général, de la mi-juin (15–20 juin) à la mi-août. Certains emplois permettent de commencer fin juin.
Chaque emploi a ses propres dates, tu ne pourras donc pas les fixer librement, mais tu peux choisir les offres qui correspondent le mieux à ta disponibilité. Si nécessaire, tu peux avancer tes examens universitaires.
Le visa pour les participants espagnols couvre la période du 15 juin au 15 septembre, et beaucoup en profitent pour voyager ou prolonger leur séjour.
Les professeurs sont généralement compréhensifs et, si tu en fais la demande environ 6 mois à l’avance, ils acceptent le plus souvent d’avancer l’examen. Dans toutes les universités, il est possible de demander à présenter le TFG (travail de fin d’études) en ligne, et chaque année de plus en plus d’étudiants le font. Si c’est ton cas, contacte-nous et nous te fournirons un justificatif. Quand tu auras ton offre d’emploi, tu pourras présenter le contrat avec les dates de début.
Aucune entreprise ne peut le garantir, car la décision finale revient à la section consulaire de l’ambassade des États-Unis. Si tu remplis les conditions, il ne devrait pas y avoir de problème. Depuis 2022, 100 % de nos participants ont obtenu leur visa.
En général, oui. Selon la politique d’hébergement de chaque employeur, tu peux souvent choisir avec qui partager. De plus, vivre avec des participants d’autres pays est une excellente occasion de découvrir d’autres cultures et d’améliorer ton anglais.
Oui. Tu auras un numéro de contact joignable 24 h/24 d’une personne de l’organisme parrain aux États-Unis et tu recevras ses coordonnées avant de quitter l’Espagne. De plus, tu seras en contact direct avec ton employeur, qui t’aidera pour tout ce dont tu auras besoin pendant ton séjour.
Non. Comme dans n’importe quel emploi, tu peux démissionner si les conditions ne te conviennent pas et rentrer quand tu veux. Avant de décider, nous te recommandons de nous appeler pour chercher ensemble une solution.
Moment de l’annulation | Coût |
Avant la signature du contrat de travail | Sans frais (remboursement à 100 %) |
Après avoir payé la réservation et reçu l’offre de l’école, mais avant de recevoir le DS-2019 | 300 € |
Après l’approbation de la demande et l’émission du DS-2019 | 300 € |
Refus du visa | 300 € |